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la formazione permanente

La formazione permanente è intesa ormai non solo come apprendimento a fini occupazionali, ma anche personali, civici e sociali. Restando però al solo ambito lavorativo, le piattaforme di e-learning  avrebbero la capacità di integrare gli aspetti formativi con le esigenze ed i vincoli di carattere economico/organizzativo sulle risorse umane. Sono tanti gli elementi e i problemi su cui intervenire .

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